招聘外包公司有哪些，比较好的招聘外包公司有哪些？招聘外包简而言之就是企业将其中一部分或全流程的招聘工作外包出去，招聘工作把包括筛选面试者、面试备选人、办理入职等流程，相关收费也是按照流程选项和对应人数来计量。

       像市场上比较好的招聘外包公司有欢创等企业，除了按照以上的计费标准以外，更关注的是应聘者的质量，最终能不能为企业带来效益，所以在后期的员工入职，也会根据实际业务场景，提供相应人员关怀、沟通培训等服务。

       越来越多的企业选择招聘外包服务，是因为招聘外包方便操作，灵活性也强，可以快速帮助企业、有效地增加或减少招聘操作,以适应不断变化的业务需求；可以提高企业HR的工作效率，其实社保这种东西虽然不复杂，但是繁琐，还有招聘外包后，一方面可以解放HR，另一方面也可以让HR去做更重要的事，比如建立企业文化，处理员工关系等，不用自己去跑腿了。

       现在企业招人难，用人难问题突出，企业自身人力有限，如果将这部分业务外包给招聘外包公司，也能大大提高企业的运转效率，而且可以降低企业的用工风险。

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