人力外包公司合法吗？现在很多企业通过人力外包公司进行招聘、选人、人事管理，或者享受劳务派遣的服务。但老板和负责人就会产生这样的疑问，人力外包公司合不合法，做人力外包会不会违法。接下来欢创小编为大家整理关于人力外包公司合法吗的解答。

人力外包公司只要有资质，从事的业务符合法律法规指示，履行好规定的手续，那么该人力外包公司是合法的。人力外包的法律可以参照《民法典》相关法律法规，以合法为前提条件，人力外包公司与企业签订合约。

如果对该人力外包公司合法性存在疑问，企业可以在做选择的时候注意以下情况：

1.该人力外包公司是否具备相应的人力外包的资质、用工资质，证件是否齐全，且是否从正规渠道获得；

2.签订合同时，企业要注意合同有效期是否在人力外包公司资质有效期之内，一旦人力外包公司被行政机关吊销，企业应当及时终止人力外包合同；

3.该人力外包公司的口碑如何，规模比较大、资金实力雄厚的人力外包公司都不会差，像欢创集团就是一个值得信赖的人力外包公司，拥有十多年的人力资源行业经验，完善的IT系统、良好的政府关系、完善的服务流程和风险控制机制，强大且专业的技术团队和服务团队，广布 300+城市的网络，服务方便快捷。

总的来说，人力外包公司要选择合法成立、合法经营、操作合法且有实力、有口碑的来合作。以上是关于“人力外包公司合法吗”的详细解答。如果您还有其他疑问，欢迎在线留言，我们会及时给予解答。