11月22-23日，备受瞩目的全国行业盛会——第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳如期举办，大会由人力资源和社会保障部、广东省人民政府主办。

大会以“激发人力资源动能、汇聚强国建设力量”为主题，设置开闭幕活动，以及人力资源服务业高质量发展研讨交流、人力资源服务供需洽谈对接和展示、人力资源服务创新创业大赛和技能大赛、粤港澳大湾区青年人才招聘四个专项活动，通过展示行业成果、加强供需对接、促进行业交流、引领创新创业、举办专场招聘，推动人力资源服务业高质量发展，培育新增长点、形成新动能，更好促进高质量充分就业，强化现代化建设人才支撑。

欢创集团作为大会参展方，在现场亮相产品推介、签约仪式等环节，受到广泛关注。

大会现场，欢创集团的特装展位，以“技术驱动人力资源”为主题，突显公司在“数字化”背景下搭建人力资源服务平台，实现产品服务与技术的互融互通，生动展现公司的专业化、数字化优势。欢创六大技术创新成果“欢创ERP、欢创招聘、蓝薪云人事、薪酬易、欢创背调、欢创eHRSaaS”以及各产品服务特色，吸引观众竞相参观。

欢创集团党支部书记、总裁陈文舒，副书记、副总裁赵婷，带领团队接待参观观众。

欢创集团党支部书记、总裁陈文舒▲

▲欢创集团党支部副书记、副总裁赵婷

开幕当天，广东省、广州、青岛、烟台、普宁等地人力资源和社会保障局和广东省政府相关领导先后莅临欢创集团展位指导，他们详细了解了欢创专业化方面的服务能力和技术优势，对欢创集团的快速发展和创新实践给予了充分肯定。

新华网和中国组织人事报、南方日报、广东广播电视台等媒体先后对欢创集团董事长罗宁弟和党支部书记、总裁陈文舒做了采访。 

罗宁弟先生在采访中介绍了即将合作的黄埔开发区项目情况以及为之配套的产品情况。他说，开发区是广州含汽车、电子、能源、生物医药、化工、食品饮料、电气机械等高端制造的创新集群，欢创针对开发区特点，主要在三个方面开展服务，一是在产品上，以猎头和人力外包、技术人才外包为主；二是在服务上，细分行业，根据行业提供个性化服务，同时把欢创SAAS系统引到中型企业使用，助力该类型企业发展；三是提供酒店人力外包，把欢创开发的针对酒店行业的垂直用工方式带进来，帮助该区酒店降本增效。

▲欢创集团董事长罗宁弟接受媒体采访

陈文舒女士主要介绍了欢创稳就业促就业和引进高层次人才工作方面。她说，欢创的招聘、人力外包等产品服务结合技术系统开展，更好地提高管理效率以及管控用工风险，提升人员稳定性和降低用人成本。另外，欢创已经积累了庞大的人才库，其中低端人才资源已有千万，技术人才和高端人才资源有200万以上，接下来将集中力量在黄埔开发区项目的各类人才供给和服务上。同时紧跟国家人才战略，及时进行业务调整和布局。

▲欢创集团党支部书记、总裁陈文舒接受媒体采访

本次大会对洽谈成果进行集中签约，欢创集团成果显著，达成多个合作意向，其中两个合作在现场签约，一是广州开发区才汇创业服务有限公司的招商入驻项目，二是深圳市宝安区人力资源局的人力资源服务投资项目。

签约会上，欢创集团党支部书记、总裁陈文舒，欢创深圳分公司总经理李龙胜分别与黄埔开发区、深圳市宝安区人力资源局代表签订了合作协议。未来，三方将通力合作，共同推动人力资源服务业发展。 

▲欢创集团在大会签约 

第二届全国人力资源服务业发展大会是人力资源服务领域成果的展示交流，是引领全行业发展的有效载体，对引领人力资源服务业高质量发展具有四个有利于积极意义： 

一是有利于进一步明确发展方向，大会围绕促进高质量充分就业和加强人力资源开发利用，通过开展系列活动，明确发展重点任务，将更好促进行业创新发展；

二是有利于进一步提振发展信心，大会全面总结人力资源服务业发展的创新成果、优秀经验和成功案例，交流人力资源服务领域新形势新任务新要求，将更好坚定行业高质量发展的信心和决心； 

三是有利于进一步促进务实合作。大会择优遴选了一批人力资源服务项目进行洽谈签约和现场路演，组织了大湾区重点用人单位集中招聘，旨在更好促进项目成果转化和重点群体就业。 

四是有利于进一步优化发展环境。大会广泛发动人力资源服务机构、行业协会学会以及各类用人单位共同参与，得到社会各界的广泛关注，吸引投资机构到会观摩，营造支持人力资源服务业发展的良好环境。

欢创集团作为国内知名人力资源服务企业，将继续坚持“以客户为中心、精益求精，共识、共创、共担、共享、共赢”的核心价值观，不断夯实技术底座、创新产品服务模式，提升人力资源服务效率，助力打造人力资源服务产业发展新格局，为人力资源服务业高质量发展贡献力量。